Tanimura & Antle je 24. marca objavila, da bo do aprila več kot 4,000 zaposlenih prejelo cepivo proti COVID-19 na vseh lokacijah delovanja v Kaliforniji, Arizoni in Tennesseeju.
V sodelovanju z organizacijami, kot so združenje Grower Shipper Association of Salinas, Nacionalna garda, Ventura Public Health, Zveza medicinskih sester (VNA) in druge skupine javnega zdravja, zaposleni v Tanimuri & Antle prejemajo cepivo v vedno večjem številu. V podjetju cepljenje postavljamo kot prednostno nalogo – zagotavljanje cepljenja za vse zaposlene, ki jih zanima cepljenje.
"Ne zagovarjamo le, da se naši sedanji zaposleni cepijo pred koncem zimske rastne sezone, ampak spodbujamo zaposlene, ki se bodo vračali z odpuščanja tudi v naših drugih rastočih regijah," Carmen Ponce, podpredsednica generalnega svetovalca Delo, je zapisano v sporočilu za javnost. »Celotno podjetje in vodstvena ekipa sta neverjetno ponosna in hvaležna za člane našega predanega kadrovskega oddelka, ki so si prizadevali za cepljenje naše delovne sile. To je vključevalo veliko osebnega dosega, izobraževanja in razbijanja mitov, poleg tega pa veliko usklajevanja, načrtovanja in logistične podpore z našimi odličnimi zdravstvenimi in združenji partnerji.
Cepljenja so bila prednostna za tiste, stare 75 let in več, nato za tiste, stare 65 let in več, in končno odprta za vse zaposlene v kmetijstvu. S podporo združenja medicinskih sester na obisku (VNA) podjetje v naslednjem tednu gosti pet klinik za cepljenje na kraju samem na njihovem sedežu v Spreckelsu v Kaliforniji. Družba je minulo soboto, 375. marca, v svoji prvi cepilnici cepila 20 zaposlenih.th.
"Od konca tega tedna so imeli vsi zaposleni v Tanimuri & Antle priložnost, da prejmejo cepljenje ali da so načrtovani za cepljenje in to je odličen občutek, saj vemo, da je bila za vse, ki so ga pripravljeni, vzpostavljena varnostna mreža," je dejal Kerry Varney, glavni upravni urad (CAO) družbe Tanimura & Antle. "Resnično smo hvaležni za prispevke naših zaposlenih v tem zahtevnem letu in neverjetno smo hvaležni, da jim lahko ponudimo to priložnost."
Medtem ko je bilo podjetje vedno zelo ponosno na zaščito in izboljšanje življenja svoje delovne sile, uspeh Tanimura & Antle izvira neposredno iz skupnega truda njegovih zaposlenih lastnikov. Podjetje ponuja možnosti za polne zdravstvene dajatve, pokojninski načrt 401(k) z ujemanjem delodajalca, sezonske bonuse, plačane počitnice, plačano bolniško odsotnost, konkurenčne plače. Leta 2016 je družba zgradila stanovanja za zaposlene, ki se zdaj imenujejo Spreckels Crossing, da bi zaposlenim zagotovila varno, čisto in cenovno ugodno bivanje. Danes Tanimura & Antle s ponosom vključuje svoje zaposlene kot poslovne partnerje v svoj program za lastništvo delnic zaposlenih (ESOP), ki zaposlenim omogoča, da so delni lastniki podjetja.
Poleg tega, da so zaposlenim brezplačno zagotovili cepivo proti COVID-19, je bil Tanimura & Antle prvi prevzel številne zaščitne ukrepe za zaščito zaposlenih na začetku pandemije. Obiščite www.covid.taproduce.com za popoln pregled smernic, ki jih je družba izvajala v času pandemije.
Fotografija na vrhu: Do aprila bo več kot 4,000 zaposlenih v družbi Tanimura & Antle prejelo cepivo proti COVID-19 na vseh lokacijah delovanja v Kaliforniji, Arizoni in Tennesseeju. Foto: Tanimura & Antle